出産手当金一時金について。 質問見ていただきありがとうございます。

出産手当金一時金について。
質問見ていただきありがとうございます。
今美容関係の仕事をしてものです。
今年の3月に入籍をし、
今妊娠8週目なのですが、
流産になりました。
今までの 仕事が激務だったため
今後の事も考えて、退職し
夫の扶養に入ろうと思います。
そこで質問なのですが
もし次妊娠して、出産までいけたら
出産手当金一時金を受けたいのですが、
夫の扶養に入ってから何年以上
等の条件があるのでしょうか。。。
出産育児一時金(いわゆる出産代の代わりになると言われる現在42万の分)は
健康保険に加入していれば必ず受給できるものです
(ただし保険料滞納していたら場合によっては難しいケースもあるかも)
扶養に入っていようが
自分で勤め先の保険に加入していようが
一人国民健康保険に加入していようが
必ず受給できます
極端に言えば今日扶養に入る手続きをして
保険証自体が間に合わなくても
今日付けでの扶養が認められれば
今日出産しても受給できるんです
(その場合出産費用自体はいったん払って後から42万をもらう形にはなりますが)
ちなみに名称が色々混ざっているので参考程度に
出産手当金と育児休業給付金は
退職してしまえば対象外です
◆出産育児一時金と出産手当金がごちゃまぜになってますが…
出産育児一時金は健康保険に加入していれば期間に関係なく給付されます。
出産手当金は産休中の手当なので、自信が被保険者として社会保険に加入していることが条件になります。
◆扶養に入ればすぐでも貰えますよ。